怎样判断公司职工内部集资后属于公司股东还是公司向其借款？
来源:北京精英股权律师网 时间:2020-02-01
怎样判断公司职工内部集资后属于公司股东还是公司向其借款？
公司在成立后，因为经营中资金短缺等情况，经常会向公司的职工集资，有时美其名曰会给予被集资的职工股东身份。那么，怎样判断缴纳集资款的职工是否成为公司股东呢？
判断集资职工是否为公司股东主要从以下四点来进行判断：
一、从主体上来看，如果职工想要成为公司股东，其途径要么是在增资扩股中认购了公司的股份，要么是购买的公司其他股东转让的股份。如果缴纳的集资款没有被认定是购买了增资扩股的股份的，此时的集资款只是对公司享有的债权。无论是认购增资扩股的股权还是从公司原股东处购买转让的股份，都会有相应的协议，证明出资职工要么与公司其他股东达成合意，要么与公司达成合意，无合意的则不能证明集资款属于购买股权的款项。
二、从出资程序上看，如果属于是增资扩股，就会有股东就是否增资扩股的表决程序，而且随后还有验资程序及股东名称的登记程序等；如果是股权转让程序，首先要有股权转让协议的签订程序，然后还要有股权的变更程序。有了这些程序，说明是为了取得股东的身份，如果没有这些程序，则意味着不属于对公司的出资，而属于是公司向职工的借款。
三、从所出资金的用途来看，如果想要成为公司股东，则所出的资金就会成为公司的注册资本。公司的注册资本是不能够被随意抽回的，如果想要抽回资金股东只能通过转让自己所持有的公司股权的形式。因此，如果职工的集资款能够在职工离职的时候被退回的，则说明该出资不属于公司法意义上的缴纳注册资金的出资，而有可能属于公司向公司员工的借款。
四、从权利义务上来看，如果该出资的股东参加了股东会议，行使了全部或者部分的管理公司的权利，比方说参与了公司的决策程序，参与了选任公司管理者的程序，就表明拥有了公司股东的权利。要想成为公司的股东，还需要承担股东的义务。如果光是享有权利而不承担义务，则不属于公司的股东。此外，公司的股东还要承担公司的经营风险，在公司亏损时，可能损失自己的出资。而那些享受固定收益的出资者，顶多算是公司的债权人，不属于公司的股东。
