什么是股权设计?
股权设计是为了更好的维护股东的利益,明确股东的权利、责任和义务,使公司能够更好的适应竞争,更好激励公司人员的工作热情,以及更好的对公司进行控制,对股权的结构及比例进行有目的的调整和确定的行为。
股权结构是指有限责任公司或者股份有限公司的出资额或者总股本中,各个不同的投资主体的出资在总股份中的比重及其相互关系。股权结构表示一个公司的不同性质的和不同主体的出资情况,是公司的股权比例及其相互关系的表现。股权设计就是通过一定的程序和方式对股权结构的比例和相互关系进行设计。
股权结构是公司的股权关系的总的架构,包括公司的股东人数、股东的性质、股权的比例、出资的时间、缴纳的方式、分配的比例、股权的比例及其之间的作用方式等。股东人数表现在有限责任公司中股东人数不能突破50人,股份有限公司中股东人数不能突破200人。股东的性质指的是股东属于自然人股东还是法人股东,如果是法人股东是民营资本还是国有资本或者国有控股。股权的比例表明了各个股东所持的股权占总股份的比例,哪些或者哪个股东的出资是相对控股的或者绝对控股的。
出资的时间是说明是实缴出资还是认缴出资,如果是认缴出资,各期的出资时间安排。缴纳出资的方式是表明是以什么方式缴纳出资,是以金钱、实物还是以财产权利缴纳出资。股权分配的比例是说明公司的盈利是按照什么方式进行分配,是按照股权比例进行分配还是不按照股权比例进行分配等。股权比例可以反映出公司的控制关系,可以明确公司的绝对控股方和相对控股方。
股权结构表明了公司的控制关系,表明了各个股东之间的权利和义务关系。股权结构还决定了公司的战略方向,内部组织机构及公司治理方式以及公司的内部决策方式等。股权结构的这些方面及其相互关系最终决定一个公司的走向及业绩。
按照公司中股权的集中度不同,股权结构可以分为高度集中型股权结构、相对集中型股权结构及高度分散性股权结构。
高度集中型股权结构指的是单个股东拥有公司的百分之五十及以上的股份,该股东对公司拥有控制权。
相对集中型股权结构是指一个公司中有相对控股股东和一般股东,一般股东的股权比例为百分之五十以下。
高度分散性股权结构是指公司的股东中没有相对控股的股东,股东的股权比例都在百分之十以下。
股权设计就是要根据不同的目的,对股权结构的要素及他们之间的相互关系进行合理的架构和安排,已达到公司良好运营、稳定盈利的目的。