什么是公司控制权?
公司控制权简单说就是控制公司的权利,是指对公司资源的配置权及掌控管理公司运行的权利。公司控制权来源于股东的股权,也就是对公司财产最终意义上的所有权。公司控制权是一种支配性的权利,它决定了公司的归属和生死。
公司控制权具体体现在公司股东对公司的分红权、优先认股权、表决权及管理权等权利。正因为公司控制权是这么多权利的载体,因此一定要重视对公司的控制权。只有掌握了公司的控制权,才能够使公司按照自己的意愿去经营、发展。
一般来说,公司的控制权掌握在大股东的手中,这是因为公司法的制度设计就是资本多数决。一旦成为公司资本的最大投资者,就意味着获得了公司的控制权。正是因为如此,在创始人创业初期,就要注意对公司的控制。不要在一开始的时候就把大部分的股权给出去,否则辛辛苦苦创立的公司,在壮大之后可能不属于自己所有、控制,而成为别人的“孩子”。一般来说,创始人或者大股东如失去公司的控制权,会面临如下的风险:
1、公司的章程因为控制权的丧失可能被修改。根据《公司法》的规定,要修改公司的章程需要三分之二以上的多数决,如果创始人能够控制的股权不到三分之一,则面临公司章程被修改的风险。
2、董事长及总经理这些公司的管理层可能会被替换。董事长掌控公司的日常经营事项的决策权,总经理具体执行公司的日常事务,如果创始人失去控制权,则其他股东或者实际控制人就会利用其控制权行使表决权来确定对其有利的董事长及总经理的人选。
3、对外代表公司的法定代表人因为其他控制权人的权利行使也会变更。
4、公司的经营方向也会按照新的控制权人的设想变更,朝着新的控制权人设计的方向发展。如果新的控制权人对公司的经营发展是外行的话,则公司的前景堪忧。
5、公司的董事会、监事会的成员也会发生变更。新的控制权人操控股东会和董事会会议的表决权,调整公司董事会、监事会的成员,安插有利于新的控制权人的人担任这些职务。
总之,创始人总是想要公司能够长远稳健的经营下去,而新的控制权人可能为了财务或者其他的目的,可能就不会关心公司长远的发展,而只关心眼前的利益,导致公司最终走向倒闭。因此,创始人一定要注意公司的控制权不要旁落,在股权设计时要确保自己能掌控公司的大多数股权。